Nossas Conquistas
* A manutenção de um sindicato plural, imparcial e autônomo;
* A credibilidade do sindicato perante aos colegas e a comunidade;
* As decisões referentes aos encaminhamentos do Sindicato serem tomadas coletivamente;
* A consciência de que somos uma categoria com 175 sócios, mas que para o sindicato continuar crescendo e atuante é necessário um vanguarda que mobilize essa categoria;
* O posicionamento do Sindicato no que se refere as questões da categoria ou as questões de âmbito geral serem sempre marcadas pela verdade daquilo que é dito ou feito sem conotação político-ideológicas;
* Ser um sindicato que reivindique, critique, mobilize mas também que proponha e aponte caminhos para a solução dos problemas;
* A capacidade de olhar aquilo que é importante para o conjunto da categoria, mas também para os temas referentes ao conjunto da sociedade;
* O atendimento prioritário para as demandas coletivas da categoria;
* A conquista da gestão democrática nas escolas (eleição de diretores, autonomia financeira);
* O vale-refeição para o conjunto do funcionalismo;
* A garantia da reposição salarial, bem como reposição de perdas anteriores;
* O pagamento do FGTS de professores que já haviam se aposentado relativo aos anos 1978-1982;
* O cancelamento do pagamento do curso universitário de professores com uma ação que está na justiça aguardando julgamento para a reposição dos valores pagos;
* A melhoria do percentual de difícil acesso, estendida aos secretários de escola;
* A luta pela nomeação de funcionários de escola e professores concursados;
* A luta por concurso público para o serviço de educação;
* A fiscalização dos atos do Executivo no que se refere a medidas tomadas em relação à educação e a administração em geral;
* A denúncia feita ao que se refere ao grande número de CCs nas repartições públicas;
* A luta pela melhoria do transporte Escolar;
* As nossas mobilizações, assembléias, passeatas, audiências...
* As nossas festas de final de ano e dia do professor;
* O reenquadramenteo dos professores do Plano de Carreira Novo ao Plano de Carreira Antigo com o pagamento de Triênios;
* Retorno da contribuição sindical ao nosso sindicato a partir de 2010;
* Nossa capacidade de diálogo e negociação;
* Em 2010, visitas as Escolas da Rede Municipal pelo presidente aproximando o sindicato de seu associado e conhecendo a realidade de cada estabelecimento de ensino;
* Fiscalização de aplicação de verbas públicas municipais nas escolas do município.
* Melhorias na sede do sindicato, para atendimento de qualidade aos associados e serviços acessíveis.